Na, că am mai găsit un titlu. Pentru încă o poveste despre cărţi.
Matematica mea zice că ar trebui să fie ultimul post despre cărţile citite în 2012.
Au rămas, de fapt, ne-poveştile. Cărţile “serioase”, al căror scop este să te înveţe ceva, în câte un domeniu.
Aşadar:
“Procrastinarea”, de Piers Steel.

Păăi, după ce am făcut mişto într-un mare fel legat de traducerea în limba română a termenului “procrastination“, care mi-a părut de la început aşa, un fel de “furculision”, am zis că totuşi, cu problemele serioase nu-i de glumit. Şi m-am apucat de citit. Procrastinarea e un pop-science interesant, colecţia IQ 230 de la Litera, una dintre preferatele mele. Se citeşte uşor, dar nu strică unele notiţe făcute în timpul cititului. E o carte care se învârte, în principiu, în jurul formulei amânării, folosind pretextul ei pentru a explica tot felul de lucruri adiţionale interesante (cum ar fi care este rolul adaptativ al amânării sau ce este amânarea medicală). Nu conţine neapărat exerciţii sau tehnici de combatere a amânării (cu excepţia ultimei părţi), dar ajută la o mai bună înţelegere a fenomenului. De citit musai dacă aţi avut vreodată probleme cu amânarea (haha!). (De completat cu Dan Ariely).
2012, Cartea 32
“Pseudoştiinţa”, Ben Goldacre.

Ben Goldacre e medic britanic şi stilul meu preferat de “scriitor”: inteligent şi extrem de amuzant (ne amintim de Dan Gilbert şi de John Medina, just to quote a few). Adică TREBUIE să fie o explicaţie pentru care am citit o carte de 500 de pagini despre industria farmaceutică (şi alte subiecte care îţi fac părul să se ridice măciucă în vârful capului) – într-un drum dus-întors la Câmpulung, da? Pseudoştiinţa ia rând pe rând remedii medicale la modă (pe vremuri şi în prezent) şi analizează felul în care eficienţa lor, precum şi efectele adverse au fost studiate – în mod ştiinţific. Sau nu.
P.S.: dacă mai era nevoie, am primit cartea ca recomandare de la Adrian. Altfel nu mi-aş fi cumpărat-o neam. Şi ar fi fost păcat…
2012, Cartea 36
“Psihologia superstiţiei”, Stuart Vyse.

Aşaaa… Să vedem cum povestim despre cartea asta. Cred că este un exemplu bun despre cum lipsa de talent la scris a autorului transformă un subiect extrem de interesant în ceva… călduţ şi nepretenţios. Adică, în fine, tot aş include-o în bibliografia obligatorie pentru studenţii la psihologie. (Aşa cum aş include, de pildă, Blue Valentine în “bibliografia obligatorie” a celor care intenţionează să se căsătorească, aşa cum dezbăteam azi cu Cookie . Dar aceasta este o altă poveste şi… în fine, vedem noi ce facem cu ea). Psihologia superstiţiei deci. Te ajută să înţelegi povestea ritualurilor magice, a legăturii coincidenţelor cu superstiţiile şi normalizează comportamentul superstiţios. Se citeşte cu un castron de goji alături. Pentru savoare.
2012, Cartea 38.
“Memoria inteligentă”, Joshua Foer.

O altă carte din colecţa IQ 230 de la Litera. Da, am câteva fixuri. Puţine, da’ bune.
În engleză cartea asta se cheamă Moonwalking with Einstein. De data aceasta traducerea titlului a luat-o bine la sănătoasa. Dar ce să facem, ne mulţumim cu faptul că este, totuşi, tradusă. Şi, aşa cum îmi sugerează memoria mea (şi biletul de avion găsit ca semn de carte) – am citit-o pe avion, între Bucureşti şi Parnu. Ca şi Procrastinarea, nu e atât o carte de exerciţii pentru dezvoltarea memoriei (cum, nu ştiu de ce, m-am aşteptat), ci o carte care ajută (mult) la înţelegerea felului în care funcţionează memoria şi a felului în care se formează amintirile durabile, totul ambalat frumos într-o poveste după care aproape că merge făcut un film.
2012, Cartea 46.
Şiiiii la final – pam-pam-pam: “De ce Munca e de kkt şi cum putem schimba asta”, de Cali Ressler şi Jody Thompson.

Nu e mare filosofie povestea acestei cărţi: o idee excelentă (pe care sper să trăiesc destul încât s-o văd pusă în practică şi la noi. Oh, wait, nu cred că voi trăi destul pentru asta!) este scrisă într-o formă… caut în minte sinonime pentru “de kkt”. Consideraţi că am găsit. Ideea excelentă este evaluarea performanţei angajaţilor bazată pe rezultatele muncii lor şi nu pe timpul fizic petrecut la birou. Forma – vă las s-o descoperiţi singuri. Cu alte cuvinte, se ia omul care munceşte şi i se dau nişte lucruri de făcut, i se comunică nişte aşteptări, nişte obiective. I se dă nişte timp. Apoi se evaluează gradul în care a reuşit să facă lucrurile acelea. În timpul acesta, nu este el (omul) întrebat de ce vine la birou la 10.00 (sau, dimpotrivă, la 05.00 dimineaţa) şi nici de ce pleacă în mijlocul zilei la dentist. Pentru că nu contează. Contează în schimb ceea ce a făcut. Insist atât de mult pe o carte atât de proastă, repet, pentru că ideea e de nota 10. OK, nu merge în toate cazurile; dar merge în multe şi mi-ar plăcea tare s-o văd aplicată.
2012, Cartea 53.
That’s all, folks.
(Mai am numai cele peste 30 de cărţi nepovestite de pe 2013. Iar unele dintre ele sunt chiar frumoase. Ştiţi ce frumoase sunt?).
Căutaţi-vă prieteni cu cărţi. Împrumutaţi-le de la bibliotecă. Cereţi un e-reader cadou de ziua voastră. Şi dacă e musai, puteţi chiar să le cumpăraţi. Numai citiţi-le!